Sehr geehrte Damen und Herren,

Bilanz wird an sich erst am Ende des Jahres gezogen. Das gilt wie für jedes Unternehmen auch für uns als Jobcenter Frankfurt am Main. Aber bereits zu diesem Zeitpunkt zeichnet sich ab, dass wir die Zielmarke des Vorjahres wieder erreichen und überschreiten werden. Das bedeutet: Mehr als 12.000 Menschen aus unserem Betreuungskreis konnten ihre Arbeitslosigkeit beenden und haben eine neue Arbeit gefunden. Um bestimmte Zielgruppen haben wir uns besonders intensiv gekümmert:

An erster Stelle nenne ich die Menschen mit Migrationshintergrund, die einen hohen Anteil unserer SGB-II-Kundinnen und -Kunden ausmachen. Wir brauchen aufgrund der demografischen Entwicklung nicht nur eine gezielte Zuwanderung, sondern genauso die Teilhabe der hier lebenden Menschen mit Migrationshintergrund. Wir leisten unseren Beitrag zu ihrer Integration, indem wir sie zielführend fördern und fordern. Unsere Unternehmen sind auf einem guten Weg, dieses Potenzial zu nutzen.

Weitere Schwerpunkte unseres Engagements sind die Jugendlichen und die Alleinerziehenden. Auch bei diesen beiden Zielgruppen haben wir Fortschritte erzielt, die wir uns allerdings noch mehr bei den arbeitslosen älteren Menschen wünschen. Die Generation 50plus – wir sprechen von den best!agers – sollten noch besser in das Blickfeld der Unternehmen rücken. Beispiele zeigen, dass Arbeitgeber mit der Einstellung von lebens- und berufserfahrenen Menschen durchaus gute Erfahrungen gemacht haben. Diese Erkenntnis und diese Praxis sollten eine breitere Basis finden – und zwar zum Vorteil der Betriebe selbst.

Unsere Erfahrung zeigt, dass wir vielfach den passenden Bewerber oder die geeignete Bewerberin vorschlagen können. Nicht in jedem Fall stehen potenzielle neue Mitarbeiter mit den idealen Voraussetzungen sofort zur Verfügung.

Wir haben aber Möglichkeiten, die Unternehmen in sinnvoller Weise bei der Suche, der Einstellung und der Einarbeitung alternativer Bewerber zu unterstützen: Sprechen Sie uns an, wir sind für Sie da!

Ich freue mich auf die Fortsetzung unserer Zusammenarbeit mit Ihnen – oder deren Beginn, wenn Sie unseren Service bei der Personalsuche bisher noch nicht in Anspruch genommen haben!


Claudia Czernohorsky-Grüneberg
Geschäftsführerin des Jobcenters Frankfurt am Main